「この会社、少し気になるな」

「不動産業界って、実際どうなんだろう？」

そんな風に興味はあっても、

いきなり「面接」となるとハードルが高いですよね。

履歴書を用意して、スーツを着て、何を質問されるか構えて、、、

そんなあなたに伝えたい。

弊社では、履歴書不要・私服OK・合否判定なしの

「カジュアル面談」を全力で実施中です。

■ カジュアル面談を「面接」だと思っていませんか？

正直に告白します。

私自身、初めてこの言葉を聞いたとき、

「私服で挑んで、そのセンスやキャラを見抜かれる高度な裏面接」

だと思っていました、、、

でも、弊社のカジュアル面談は違います。

目的はただ一つ、「お互いを知ること」。

弊社があなたを評価する場ではなく、

あなたが「この会社は自分に合うか？」を品定めするための場です。

いわば、「あなただけのために開催する、オーダーメイドの会社説明会」だと思ってください。

■ 履歴書不要。準備も不要。

「こうしなければいけない」というルールはありません。

弊社の事業内容を聞きたい、現場のリアルな年収を知りたい、

社内の雰囲気を覗いてみたい。どんな動機でも構いません。

事前に教えていただければ、

可能な限りリクエストに応じた内容にカスタマイズします。

もちろん、服装は自由。

仕事帰りでも、休日のラフな格好でも、

あなたが一番リラックスできる姿でお越しください。

■ 「その後の連絡」も求めません。

ここが一番のポイントかもしれません。

面談が終わったあと、

こちらから「その後、どうですか？」といった

追撃の連絡をすることはありません。

話を聞いてみて「自分とは合わないな」と感じたら、

お断りの連絡すら不要です。

私たちは、あなたの貴重な時間を奪いたくない。

納得した上で「もっと話したい」と思ってくれた時だけ、

あなたのタイミングで連絡をいただければそれでいいんです。

■ さいごに

「知りたいことを、知りたいだけ知れる」

そんなフェアな出会いの場があってもいいんじゃないか？

そう考えています。

転職を考えている方、就職活動中の学生さん、あるいは同業者の方。

「見せてもらおうか、埼玉相互住宅の実力とやらを！」

というくらいの軽い気持ちで、ぜひ一度お話ししませんか？

あなたの「一歩」を、一番低いハードルでお待ちしています。

書いた人

土屋みつる（マーケティング部 部長）

2006年10月埼玉相互住宅に入社

住宅ローン専門部署、営業部を経験して

マーケティング部署の新設を任され現在に至る

2013年頃から人事採用業務を兼任

在職中社員の半分以上を採用している

趣味はゲームとギターとイヤホン収集

面接の緊張を笑いに変えたい。「聴く」ことに命をかける採用担当の、少し変わった自己紹介。

記事を読む