PHILOSOPHY埼玉相互住宅の哲学
埼玉相互住宅はお客様に「快適生活」を提供することを目的とし、越谷市およびその隣接エリアを中心に土地・中古住宅中古マンションの売買仲介、分譲販売、注文建築、リフォームまで住まいのトータルコーディネートをしています。
01
お客様に
喜んでもらう
仕事をする
お客様に喜ばれる仕事とは、こちらから一方的にモノを売りつけたりサービスをする事ではありません。お客様一人一人の声に耳を傾け、お客様が真に求めることは何か？お客様に何を提案すべきか？何が最善か？を考えお客様のために行動することです。一見難しいようですが、お客様と仲良くなりお客様を知れば自ずと見えてきます。お客様に喜んでもらいそのうえで正当な報酬を得る、それが埼玉相互住宅のスタイルです。
02
社員みんな
揃って
食べていく
誰か一人仕事の出来る人が極端に業績をあげることよりも、社員一人一人が足りない部分を補い合い成長を促し合い、皆で力を発揮するチームワークを大事にしています。社員全員が成長しながらみんな揃って人並み以上の生活をしていく。埼玉相互住宅はお客様だけでなく社員にも喜んでもらいたいと思っています。
WELFARE福利厚生
休日休暇
■年間休日115日 ■完全週休２日制（火・水） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇 ■休日出勤の振替休日 ■出産・育児休暇
福利厚生待遇
■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（７月、１２月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■制服貸与 ■PC貸与 ■携帯端末貸与(希望制) ■交通費支給（規定による）
手当
■歩合（営業のみ） ■営業報奨金 ■資格取得奨励金 ■残業手当 ■車両手当 ■ガソリン手当 ■通勤手当 ■役職手当
その他
■決起大会（2～3か月に一回ぐらい社員全員で食事会、任意参加） ■社員旅行（任意参加） ■退職金制度
※入社から3カ月間は試用期間となります。給与等待遇に変更はありません。
APPLICATION採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
